7 de abril de 2014

Agencia Canto Grande ganó la Copa Interagencias Verano 2014


Con la finalidad de fomentar la confraternidad, competitividad y el espíritu deportivo entre sus colaboradores, la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Hilarión, a través de su área de Recursos Humanos, organizó durante la temporada de verano el Campeonato de Fulbito Copa Interagencias 2014. 

Durante el tiempo que durò el campeonato los colaboradores de la Cooperativa San Hilarión demostraron todo su talento como jugadores, sacando provecho de toda la magia que tienen, tanto en el medio donde se desarrollan como profesionales, como en el campo de juego. 

Pero fue el equipo de la Agencia Canto Grande que impuso su calidad futbolística y se coronó como el campeón del torneo deportivo al derrotar en la final a sus pares de la agencia Las Flores con una contundente goleada de 4 a 1.


1 de abril de 2014

Emprendedores: Consejos sobre cómo emprender un negocio

El número de emprendedores ha aumentado en 2013 a pesar de la persistente crisis. Según el informe realizado por la  Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA) ha surgido una media de 54 nuevos emprendedores cada día a lo largo del pasado año. Esta cifra da cuenta del empuje creciente de este colectivo que constituye ya en España un grupo de más de tres millones de personas. La coyuntura económica y el transcurso de la dura crisis económica no han podido contra el espíritu aventurero de los emprendedores que, ante la imposibilidad de encontrar un trabajo por cuenta ajena, optan por poner en marcha su propia empresa y así reincorporarse al mercado de trabajo.

Claves sobre cómo emprender un negocio 

Ser emprendedor conlleva riesgos y coraje, sirvan estos diez consejos básicos como ayuda para emprender un negocio y arrancar una empresa.

Analizar el sector, tipos de clientes y conocer el mercado en profundidad. Estas tres premisas son fundamentales a la hora de embarcarse en un proyecto empresarial. En definitiva, realizar un estudio de mercado exhaustivo.

Encontrar los inversores y socios ideales que no sólo busquen rentabilidad económica sino que sirvan también de asesores y, mejor aún, conozcan el sector de la empresa y puedan abrir puertas. En este sentido, el negocio puede prosperar con mayor rapidez y facilidad.

Debe quedar claro el papel del emprendedor y los inversores en la empresa. Si alguien invierte en el proyecto no tiene porqué quedarse con una parte del mismo. Es importante delimitar el valor de las cosas y tener en cuenta que el emprendedor, independientemente del dinero que haya invertido, es el que ha tenido la idea y se ha esforzado por sacarla adelante. Por ello es necesario valorar el negocio argumentando, a través de datos contrastables, cada aspecto del mismo. Hay que cuantificar todo lo que el emprendedor ha aportado -ha dejado su trabajo con un sueldo determinado, ha asumido un riesgo económico, está en juego su reputación como empresario...-.

Contratar a trabajadores y profesionales con talento. Ocurre que no siempre es posible pagar la profesionalidad por lo que existen modos de colaborar, no dinerarios, con las personas necesarias para sacar adelante una idea de negocio -ofrecer una participación en acciones hasta que todo marche, por ejemplo-. 

Tener amplitud de miras. No es nada conveniente quedarse sólo con la idea inicial ya que puede evolucionar. Es recomendable abrirse a nuevas posibilidades de negocio que puedan surgir y quizás, lo que en un principio era el eje central de la empresa puede convertirse en una línea de negocio secundario, dando paso a otra actividad que aunque inicialmente no era prioritaria, adquiere protagonismo inesperadamente.

Escuchar a los expertos del sector. Constituye una ayuda inestimable intercambiar impresiones con los profesionales que conocen la línea de negocio desde todos sus flancos. Buscar asesoramiento e información de primera mano es una buena base para empezar.

Fijarse en la gente del entorno puede ser de gran ayuda en el momento de emprender un negocio. A veces se ignora el potencial de las personas que nos rodean. No está de más valorar a conocidos y allegados que pueden empujar la empresa al éxito.

Evitar tener gastos fijos al principio. Cuando arranca una empresa el capital inicial tiende a ser pequeño, mientras las opciones de gastos son grandes. Por este motivo, con un presupuesto limitado hay menos probabilidades de hacer inversiones de capital y hay que saber anticipadamente qué inversiones son prioritarias y cuáles no.

Cerciorarse de los cobros. Es muy corriente que con la crisis económica muchos clientes se retrasen en sus pagos. Es necesario perseguirlos sin amedrentarse para que abonen lo adeudado.

Preveer las posibilidades de supervivencia poniéndose una meta temporal y prestar mucha atención a los flujos de caja -dinero que entra y sale-. Hay que calcular cuánto hay que ganar para no perder dinero. Es decir, analizar cómo convertir los ingresos y los gastos en cobros y pagos, respectivamente.






Abril: ¡Feliz Cumpleaños a nuestros queridos Colaboradores!


Abril: ¡Feliz Cumpleaños a nuestros queridos Delegados!


26 de marzo de 2014

Cooperativa San Hilarión elige nuevos directivos


El pasado 23 de marzo, la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Hilarión realizó su Asamblea General Ordinaria de Delegados en el auditorio Jean Leblanc de la agencia Canto Grande, ubicado en el distrito de San Juan de Lurigancho. En el evento se procedió además a la elección y renovación de sus autoridades.

El Concejo de Administración de la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Hilarión desarrolló la Asamblea General Ordinaria de Delegados 2014, que contó con la asistencia de 99 delegados entre los que se encuentran en actividad  y los elegidos recientemente. 

La agenda determinada para la Asamblea General fue: lectura del acta; lectura de memorias de los Consejos
y Comités; aprobación del programa anual de trabajo de la Unidad de Auditoria Interna correspondiente al periodo 2014; presentación del plan de actividades de la Unidad de Riesgo, correspondiente al periodo 2014; lectura del dictamen de Auditores Externos; aprobación de los Estados Financieros al 31 de diciembre de 2013; capitalización de excedentes de revaluación e incremento de reservas; distribución y constitución de fondos de inversión institucional e incremento de reserva; aprobación del presupuesto de gastos del Comité de Educación y del Consejo de Vigilancia; aprobación de dietas y gastos de representación; determinación del mínimo de aportaciones que deben suscribir los socios para el año 2014 y, la renovación de tercios de directivos de los consejos y comités. 

Cumpliendo con el último punto de la agenda, se procedió con la elección y juramentación de los nuevos directivos. Es así que para el Consejo de Administración resultaron electos los señores: Américo Monzón Vásquez y Javier Luis Bustamante Aguirre como miembros titulares, mientras que la Sra. Julia Hilda Vélez de Villa Salinas y el Sr. Isidoro Gregorio Vilca Aquino, fueron elegidos como miembros suplentes. Para el Consejo de Vigilancia se eligió a los señores: José Alberto Surco Urbano como miembro titular y a Edmundo Arenas Ramos como suplente. Para el Comité de Educación fueron electas las señoras: Leonarda Sequeiros Cconislla como titular y María Lidia Atoche Imán como suplente. Para el Comité Electoral se eligió a las señoras: Vilma Maritza Soca Paucar como titular y Vilma Revilla Yoplac como miembro suplente. Finalmente, para el Comité de Previsión Social se eligió como miembro titular a la Sra. Elsa Domitila Mendoza Romero, y como suplente a la Srta. Iris Violeta Ancajima Núñez.

La Asamblea de la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Hilarión fue como cada año una instancia formal y soberana de la institución, que busca ser un espacio para la comunicación directa con los representantes de los asociados, generando así diferentes momentos de intercambio y opinión entre los representantes.

17 de marzo de 2014

Delegados de la Cooperativa San Hilarión participan de paseo de confraternidad en Santa Eulalia


Los delegados de la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Hilarión participaron de un paseo de confraternidad al centro recreacional “Las Gambusinas” ubicado en Santa Eulalia. El evento organizado por el Comité de Educación tuvo por finalidad que los delegados asistentes, elegidos en el reciente proceso electoral, se familiaricen y conozcan a sus pares que vienen ejerciendo funciones en la actualidad. 

Los delegados que participaron en esta actividad, que en muchos casos tuvieron la oportunidad de ser  acompañados por algunos de sus familiares, pudieron  compartir vivencias en una tarde deportiva y de esparcimiento con sus pares de otras agencias mediante la realización de juegos y actividades deportivas como el fulbito y el vóley, además de disfrutar de un grato almuerzo de confraternidad. 



Convocatoria: Asamblea General Ordinaria de Delegados


4 de marzo de 2014